求人票が変わると、採用が変わる

Findyは求人票を人工知能を活用して採点します
Findyの採点&アドバイスに沿って求人票を改善することでより良い人材を、スピーディーに採用できます

IT・Web人材がますます採用難の時代に

IT/Web業界で人材の獲得競争が激化しています。 業界の有効求人倍率は2.5倍を超え、右肩上がりです。

また、自動運転・IoTへの参入でハードウェア中心の企業もソフトウェアへのシフトが進んでいます。
その結果、これまでのIT/Web業界以外の企業もIT/Web人材を積極的に採用し始めています。

Findyでできること

ABOUT OUR SERVICE

Findyでできること1

御社の求人票は何点ですか?

あなたの会社の求人票を入力すると3秒で採点できます。 まずは、自社サイトや求人媒体で掲載している求人票を コピー&ペーストして採点してみてください。

Findyでできること

Findyでできること2

求人票にイノベーションを

求人票を定期的に改善していますか? Findyは採点と同時に求人票を改善するための アドバイスを提供します。

Findyでできること

Findyでできること3

求人票を人事と現場で共有する

人事と現場で求人票を常に共有できます。 Findyのチーム間共有機能を使えば、 チーム全員で求人票の改善に取り組むことができます。

Findyでできること

求人票改善の効果

IMPROVEMENT
【Findy】求人票/ジョブディスクリプション改善の効果 from Yuichiro yamada

Findyの想い

MESSAGE

人が組織の成長を加速させる

20世紀は製造業中心に経済発展を遂げてきました。
その時代は「ヒト・モノ・カネ」の三拍子が
経営資源として揃っていることが最も重要とされていました。

しかし、21世紀の現在、あらゆる産業にソフトウェア、情報技術が 取り込まれる中で、
モノ・カネよりも圧倒的に事業における「ヒト」 の重要性が高まってきています。